Wettbewerbsfähigkeit im KI-Zeitalter
Unternehmerpartner | Interim-Management | Organisationsentwicklung | KI-Agentensysteme
Blog von
Wolfgang Göddertz
über
- KI‑Integration
- KI-Agenten
- Hybride Organisationen
- Organisationsentwicklung
- Marketing- und Vertriebsstrategie
Schatten-KI im Unternehmen: Was CEOs und Geschäftsführer jetzt wissen müssen.
Schatten-KI ist kein Zukunftsszenario. Sie läuft gerade. In Ihrem Unternehmen. Wahrscheinlich in diesem Moment.
Mein hybrides KI-Team: Wie ich als Soloberater mit 14 Agenten arbeite.
Ich arbeite täglich mit 14 spezialisierten KI-Agenten und bin der einzige Mensch im Team. Wie das funktioniert, warum es kein Experiment ist und was das für KMU bedeutet.
Ich habe einen Mitarbeiter, der mir täglich widerspricht. Er ist mein wertvollster.
Gerd ist mein Strategic Challenger, ein KI-Agent, der mich täglich herausfordert. Was ihn von einem generischen KI-Tool unterscheidet: ein persönliches Onboarding-Dokument, das ich selbst entwickelt habe. Sein Name ist Gerd. Seine Rolle: Strategic Challenger. Wenn ich eine Idee einbringe, wird sie geprüft. Nicht wohlwollend kommentiert. Geprüft. Gerd stellt die Fragen, die ich mir selbst nicht…
Meine HR-Direktorin hat mir gesagt, was ich als Führungskraft optimieren muss.
Letzte Woche hatte ich wieder zwei Feedbackgespräche, die mich beschäftigt haben. Jane, meine HR-Direktorin, hat mir gesagt, was ich besser machen kann. Direkt. Unverblümt. Sie ist ein KI-Agent.