
Blog von
Wolfgang Göddertz
über
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Förderprogramme gibt es viele, doch entscheidend ist: vor Projektstart prüfen, sauber beantragen und die Voraussetzungen einhalten.

Jahrzehnte Erfahrung und vier Wochen Kündigungsfrist.
Jahrzehnte Erfahrung können in 4 Wochen verloren gehen, wenn das Wissen ausscheidender Mitarbeitender nicht rechtzeitig gesichert wird.

Wer keine Zeit hat, Digitalisierung und KI einzuführen, verliert sie jeden Tag im alten Alltag. Der richtige Zeitpunkt ist jetzt.

Förderprogramme für Digitalisierung und KI-Einführung werden oft zu wenig genutzt. Wer ein passendes Vorhaben hat, sollte prüfen, ob Förderung möglich ist.

KI einzuführen ist kein technisches, sondern vor allem ein menschliches Thema. Entscheidend ist, wie man Mitarbeitende und Führungskräfte mitnimmt und Ängste aktiv begleitet.

Ein KI-Agent ist nur dann ein Gewinn, wenn klar ist, wer Verantwortung trägt, ihn steuert und weiterentwickelt. Ohne diese Zuordnung bleibt er ein blinder Fleck in der Organisation.
